Wat als professionele opleiding veel meer zou zijn dan louter een overdracht van vaardigheden?
Wat als zij zou uitgroeien tot een echte hefboom voor vertrouwen, zingeving en duurzame transformatie voor ondernemingen en de mensen die er deel van uitmaken?
In een recent gepubliceerd artikel in Le Figaro Magazine deelt Marie Vandenberghe, oprichtster en CEO van Quality Training, haar visie op opleiding die diep mensgericht is, hoge eisen stelt en resoluut inzet op impact.
Aan de hand van haar ondernemerschapstraject gaat zij dieper in op de fundamenten die Quality Training al meer dan vijftien jaar sturen:
de mens opnieuw centraal plaatsen,
pedagogische innovatie combineren met pragmatisme uit de praktijk,
organisaties begeleiden bij de technologische en menselijke transformaties van de arbeidswereld.
Van de overgang van haar rol als trainer naar die van leidinggevende, over de integratie van artificial intelligence in opleidingsprogramma’s, tot thema’s zoals welzijn, communicatie en de preventie van burn-out: het artikel schetst het portret van een geëngageerde onderneemster met een heldere kijk op de actuele uitdagingen waarmee bedrijven worden geconfronteerd.
Een inspirerend getuigenis dat een sterke overtuiging onderstreept:
investeren in opleiding is investeren in prestaties… maar ook in menselijkheid.
