Et si la formation professionnelle était bien plus qu’un transfert de compétences ?
Et si elle devenait un véritable levier de confiance, de sens et de transformation durable pour les entreprises et les personnes qui les composent ?
Dans un article récemment publié par Le Figaro Magazine, Marie Vandenberghe, fondatrice et CEO de Quality Training, partage sa vision d’une formation profondément humaine, exigeante et tournée vers l’impact.
À travers son parcours entrepreneurial, elle revient sur les fondements qui guident Quality Training depuis plus de quinze ans :
- remettre l’humain au centre,
- allier innovation pédagogique et pragmatisme terrain,
- accompagner les organisations face aux mutations technologiques et humaines du monde du travail.
De la transition du rôle de formatrice à celui de dirigeante, à l’intégration de l’intelligence artificielle dans les parcours de formation, en passant par les enjeux de bien-être, de communication et de prévention du burnout, l’article dresse le portrait d’une entrepreneure engagée et lucide sur les défis actuels des entreprises.
Un témoignage inspirant qui rappelle une conviction forte :
investir dans la formation, c’est investir dans la performance… mais aussi dans l’humanité.
