Doelstellingen van de Train de Trainer-training
- Het professionalisme van de trainer vergroten door hem/haar technieken voor animatie en gedragsobservatie aan te leren, zodat hij/zij effectief kan handelen in alle omstandigheden.
- Helpen om rekening te houden met de principes van volwasseneneducatie.
- Leren hoe een training goed op te bouwen en de verschillende modules goed op elkaar af te stemmen.
- Onderwijzen van communicatietechnieken om boodschappen effectief over te brengen en de retentie te bevorderen terwijl de aandacht van de groep behouden blijft.
Programma
- Ontvangst en introductie van de deelnemers, hun verwachtingen ten opzichte van de cursus.
- Het opbouwen van een effectieve training.
- Het boeien en fascineren van uw deelnemers:
- Belangrijkste communicatietechnieken om boodschappen effectief over te brengen.
- Hoe luisteren en deelname bevorderen.
- Het waarborgen van een goed begrip van de boodschappen.
- Technieken om retentie te bevorderen.
- Verbale en non-verbale taal.
- Actief luisteren.
- Handige tips om de aandacht van de groep vast te houden.
- Aanpassen aan de leerstijlen van de deelnemers:
- Begrijpen van verschillende leerstijlen voor volwassenen.
- Bepalen van de te bevorderen interactietypes en -kanalen.
- Verschillende animatie- en facilitatietechnieken in de praktijk brengen.
- Optimaliseren van de leeromgeving.
- Sleutels geven voor het beheren van een groep tijdens trainingen:
- Verschillende animatiestijlen.
- Aanpassen aan verschillende soorten deelnemers.
- Verschillende profielen van deelnemers herkennen en beheren.
- Omgaan met “moeilijke” situaties en deelnemers in trainingen.
- Omgaan met onvoorziene situaties en beslissingen nemen.
- De beste praktijken samenvatten en fouten vermijden.
- Uw leerervaringen samenvatten en uw persoonlijk actieplan voorbereiden.
Een Training voor Trainers volgen
Men wordt niet van de ene op de andere dag trainer. Het vermogen om mensen te begeleiden, met een honger om te leren, om nieuwe vaardigheden te verwerven, moet worden geleerd. Het draait allemaal om pedagogie, het overbrengen van kennis, vaardigheden en attitudes op een effectieve en doelgerichte manier, en om relevante en doelgerichte communicatie. Ons opleidingsinstituut, Quality Training, biedt u daarom de mogelijkheid om deel te nemen aan een Train de Trainer-training.
Waarom een Train de Trainer-training volgen?
Een trainer worden in een bedrijf betekent in eerste instantie beschikken over kennis en vaardigheden op verschillende gebieden die van toepassing zijn op deze (nieuwe) rol. U zult gebruik maken van deze expertise om uw kennis over te dragen. Hoewel het niet per se vereist is om een officieel diploma te hebben om trainer te worden, is het vaak essentieel om een opleiding te volgen om de nodige pedagogie te verwerven, maar niet alleen dat. Deze training zal u aanzienlijk helpen om:
- uw trainingen op een goede manier op te bouwen,
- effectief met uw publiek te communiceren,
- de beste praktische workshops te bieden om beter te onderwijzen of effectief uw boodschap over te brengen.
Een professionele training voor trainers heeft niet alleen als doel u het vak te leren, maar ook om u te helpen u verder te ontwikkelen. U alle sleutels geven om zo efficiënt en coherent mogelijk te zijn. Er zijn ook verschillende soorten trainers:
- Een incidentele trainer, die af en toe sessies geeft;
- Een zelfstandige trainer die ervoor heeft gekozen deze functie als zelfstandige uit te oefenen;
- Een trainer in loondienst, die in staat is om verschillende diensten binnen één bedrijf te bundelen.
Afhankelijk van uw status en ambities kunt u een op maat gemaakte opleiding kiezen om uzelf te verbeteren en alle kennis te verwerven om een goede trainer te worden. Ons instituut Quality Training, met jarenlange ervaring, stelt u in staat om in-house sessies of afstandsonderwijs te volgen. Een e-learning of blended learning trainer training zal u ook in staat stellen om deze vorm van afstandsonderwijs te beheersen.
Ontdek hoe u uw kennis kunt overdragen
Als trainer is het volgen van een opleiding een kans om veel vaardigheden te verwerven om ze op de best mogelijke manier aan uw collega’s of medewerkers over te brengen. Het gaat erom de beste manieren te vinden om pedagogisch te zijn en interactief, zodat uw publiek kan leren, oefenen en profiteren van een echte interactieve uitwisseling.
Het gaat er dus om dat u tot de kern van de zaak komt, recht op het essentiële afstevent, zonder te versnipperen, maar ook aandacht heeft voor een echte hiërarchie in uw programma en luistert naar alle vragen die uw deelnemers tijdens deze training kunnen stellen.
Een opleiding tot trainer helpt u om al deze basisprincipes onder de knie te krijgen om zo effectief mogelijk als trainer te zijn. Bovendien, om uw kennis op de beste manier over te brengen, kan het nuttig zijn om gebruik te maken van infographics, videomateriaal om beknopt te zijn, maar ook om discussie en interactiviteit in de groep te bevorderen.
Een trainerstraining is mogelijk om nieuwe vaardigheden te verwerven en uw dienstenaanbod uit te breiden.
Programma van de Train de Trainer-training van Quality Training
Sinds 2008 begeleidt Quality Training, uw deskundige instituut voor kantoorsoftware, u dagelijks door u meer autonomie te geven op uw werk en u kennis te laten maken met bijzonder relevante nieuwe tools. Met een opleiding tot trainer in het bedrijf worden verschillende doelstellingen nagestreefd.
- Uw impact vergroten door nieuwe animatietechnieken om effectiever te zijn.
- De kwaliteit van uw pedagogie vergroten.
- U leert ook hoe u uw verschillende modules goed kunt opbouwen en alle gewenste boodschappen kunt overbrengen, dit alles met uitstekende communicatievaardigheden.
Het programma voor de trainerstraining is verdeeld in verschillende delen.
- In eerste instantie leert u hoe u de verwachtingen en behoeften van de deelnemers kunt identificeren om zo goed mogelijk aan alle vraagstukken te voldoen en zo de meest complete training op te bouwen.
- Vervolgens gaat het erom boeiend en fascinerend te zijn, d.w.z. luisteren bevorderen, de aandacht van de groep vasthouden en ervoor zorgen dat de boodschappen goed begrepen worden.
- U moet leren u aan te passen aan de deelnemers van de training en aan hun manier van leren. Dit door te bepalen welke interactietypes en -kanalen te bevorderen om de trainingsomgeving optimaal te maken, door middel van het leren van verschillende animatiestijlen.
- Tot slot zal het laatste deel van deze training de beste praktijken samenvatten om te gebruiken en vooral de fouten die als professionele trainer vermeden moeten worden.
Als u zich op de best mogelijke manier wilt ontwikkelen om een kwalitatieve trainer te worden, aarzel dan niet om ons instituut, Quality Training, te vertrouwen. Kies voor een trainerstraining!
Praktische informatie
Vertrouw op Quality Training en geef uw medewerkers de beheersing van tools om productiever te worden en hun vaardigheden te verbeteren. Als u meer informatie wilt over onze verschillende bedrijfstrainingen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Mail : marie@qualitytraining.be
Telefoon : +32 (0) 2 331 46 66 OF +32 (0) 476 62 99 11
Adres : rue du Coq, 51 1180 Bruxelles
