Ontdek alles over Quality Training

Soft Skills en AI: Een winnende combinatie voor conflicthantering

Soft Skills en AI: Een winnende combinatie voor conflicthantering

Het beheren van conflicten binnen teams is een grote uitdaging voor human resources. Met de groeiende inzet van artificial…

Hoe HR-leiders de ethische toepassing van AI kunnen waarborgen

Hoe HR-leiders de ethische toepassing van AI kunnen waarborgen

Volgens een studie van Emerton Data kan AI helpen om 40% van de HR-functie te optimaliseren, wat zou leiden…

Culturele vooroordelen in algoritmen: Implicaties voor HR

Culturele vooroordelen in algoritmen: Implicaties voor HR

Artificial intelligence en algoritmen zijn essentiële tools geworden voor HR-afdelingen. Of het nu gaat om werving, prestatie-evaluatie of talentmanagement,…

Emotionele vaardigheden in het licht van technologische vooruitgang

Emotionele vaardigheden in het licht van technologische vooruitgang

De opkomst van technologieën, met name Artificial intelligence en automatisering, herdefinieert de werkomgeving. Hoewel deze technologische innovaties de efficiëntie…

De veerkracht van teams versterken bij AI-uitdagingen

De veerkracht van teams versterken bij AI-uitdagingen

De introductie van Artificial intelligence in de werkomgeving biedt zowel kansen als uitdagingen. Om in deze nieuwe realiteit te…

De Impact van AI op interpersoonlijke communicatie op de werkvloer

De Impact van AI op interpersoonlijke communicatie op de werkvloer

In een voortdurend veranderende professionele wereld transformeert de integratie van Artificial intelligence niet alleen de operationele processen, maar ook…

Onbewuste vooroordelen versterkt door AI: Hoe ze te identificeren en te corrigeren ?

Onbewuste vooroordelen versterkt door AI: Hoe ze te identificeren en te corrigeren ?

Artificial intelligence speelt een steeds grotere rol in verschillende sectoren, waaronder human resources. Het gebruik ervan roept echter aanzienlijke…

Het begrijpen van algoritmische vooroordelen en hun impact op diversiteit

Het begrijpen van algoritmische vooroordelen en hun impact op diversiteit

Artificial intelligence en algoritmen spelen een steeds belangrijkere rol in besluitvormingsprocessen in verschillende sectoren, zoals werving, financiën en rechtspraak.…

Voorkomen van genderbias in wervingsalgoritmen

Voorkomen van genderbias in wervingsalgoritmen

Met de opkomst van kunstmatige intelligentie in werving, maken veel bedrijven gebruik van automatiseringstools om hun processen te vereenvoudigen.…

Het belang van soft skills voor het dagelijks beheer van AI

Het belang van soft skills voor het dagelijks beheer van AI

Artificial intelligence transformeert werkomgevingen snel door complexe taken te automatiseren en de efficiëntie te verbeteren. Echter, naarmate AI zich…

De risico's van overmatige afhankelijkheid van AI in talentbeheer

De risico's van overmatige afhankelijkheid van AI in talentbeheer

Artificial intelligence heeft zich snel gepositioneerd als een belangrijk hulpmiddel in talentbeheer, waarbij het werving, prestatiebeoordeling en zelfs loopbaanplanning…

Empathie ontwikkelen in een geautomatiseerde werkomgeving

Empathie ontwikkelen in een geautomatiseerde werkomgeving

Automatisering verandert de moderne werkplekken ingrijpend, waardoor de productiviteit toeneemt en menselijke fouten worden verminderd. Deze overgang brengt…

Event Quality Training – Garden party 2024

Event Quality Training – Garden party 2024

Op 19 september hadden we het enorme genoegen om ons jaarlijkse tuinfeest te vieren, in een droomomgeving, “Little Farm”, in…

De impact van AI op gezamenlijke besluitvorming

De impact van AI op gezamenlijke besluitvorming

Artificial Intelligence (AI) automatiseert niet alleen routinetaken in bedrijven, maar speelt ook een cruciale rol in de besluitvorming, ook in…

Hoe AI de perceptie van menselijke vaardigheden verandert

Hoe AI de perceptie van menselijke vaardigheden verandert

Artificial Intelligence (AI) speelt een steeds centralere rol in moderne bedrijven, waarbij het werkmethoden en de manier waarop menselijke vaardigheden…