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Réussir le leadership à distance dans un environnement hybride !

Date

6
Juin

Heures

09:00-12:00

Session

Où vous le souhaitez ( Session en classe virtuelle )

Tarif

120, 00 € htva

Détails de la formation

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Les pratiques de travail ont été bousculées dans les entreprises et le télétravail généralisé, exigeant un management d’équipes à 100% à distance. Aujourd’hui, les équipes sont de retour au bureau, souvent partiellement. Nous sommes face à des équipes « hybrides » parfois au bureau parfois en télétravail.

Cette situation hybride amène ses propres défis :

  • Quelles règles de fonctionnement instaurer pour garantir l’efficacité et la bonne dynamique de ces équipes hybrides ?
  • Comment trouver l’équilibre entre le présentiel et le distanciel ?
  • Quelle posture adopter en situation de management hybride ?

Prérequis

Collaborer avec une équipe en mode hybride.

Public-cible

Managers, chefs d’équipe, directeur/directrice des ressources humaines, …

Objectifs

  • Créer un cadre de fonctionnement d’équipe en contexte hybride afin d’atteindre les résultats collectifs attendus.
  • Définir avec votre équipe les règles et bons rituels de fonctionnement dans ce cadre hybride.
  • Etablir votre plan d’action avec votre équipe afin de pérenniser ce nouveau fonctionnement dans le temps.

Programme

Les enjeux du management hybride 

  • Les bénéfices et les risques
  • Comprendre les différentes étapes du change management

Les bonnes pratiques d’un cadre de travail hybride 

  • Adapter les NWOW (New ways of working) à votre contexte d’équipe et le cadre d’entreprise.
  • Définir votre cadre de travail hybride

La mise en place d’un plan d’action pour implémenter ce changement dans l’équipe

  • Votre bilan actuel et vos besoins
  • Etablir son plan d’action par la définition des valeurs, le cadre commun et l’accompagnement en groupe et individuel.
kay rayee

Kay Rayée

Formateur/Formatrice

Kay est formatrice, coach et consultante en management & leadership pour les plus grands entreprises et instances du gouvernement de Polynésie Française !

Elle est la fondatrice de The Road to Leadership, entreprise en ligne en coaching de leaders féminines et co fondatrice de Women Heart to Heart, une communauté en ligne pour le développement du leader féminin.

Le management positif l’ a amenée à gérer des équipes multiculturel de plus de 30 nationalités différentes et des générations de 18 à 60 ans.

Elle a créé des équipes en partant de zéro, mis en place des processus et des systèmes pour gérer les performances, géré et crée des processus de crise  et créé des cultures de motivation… avec une seule mission : Remettre l’humain au cœur de nos actions afin d’augmenter la performance !

Formulaire d’inscription

Cette formation a déjà eu lieu, vous ne pouvez plus vous inscrire.
Pour savoir quand aura lieu la prochaine date, consultez notre agenda

Date

6
Juin

Heures

09:00-12:00

Session

Où vous le souhaitez ( Session en classe virtuelle )

Tarif

120, 00 € htva

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Cette formation sera très bientôt programmée en inter-entreprises mais nous serions ravis de l’organiser également en vos locaux, de manière personnalisée pour votre société!

Contactez-nous par via notre site, par email ou via le téléphone +32 476 62 99 11 si vous désirez recevoir plus d'informations.

L'analyse de vos besoins est gratuite !