Découvrez une partie de l’intervention de Marie Vandenberghe, Managing partner de Quality Training, au HR Leadership Summit 2022
Les prochains mois seront cruciaux afin de poser les bases de cette nouvelle organisation du travail. Il faudra capitaliser sur les expériences du passé. En effet, travailler progressivement vers le mode hybride post covid devra être organisé bien au-delà du simple télétravail forcé que nous connaissons aujourd’hui.
Il s’agira du passage d’une organisation de crise à un nouvel environnement qui combinera différents modes de travail (horaires, réunions, événements, …) et endroits possibles (bureau, domicile, coworking ou autres qui peuvent être plus exotiques, …).
Votre objectif est d’ores et déjà d’optimiser le bien-être et la productivité en co-développant les compétences en collaboration (état d’esprit, gestion, usage des outils et des technologies, …).
Toutes nos formations peuvent être organisées en sur mesure pour votre entreprises !
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